OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
KSIĘGOWY W KOMÓRCE FINANSOWO KSIĘGOWEJ
OGŁOSZENIE NR 5/2020 z dnia 16.12.2020r.
Liczba wolnych stanowisk: 1
- Wymagania w stosunku do kandydatów:
- Niezbędne:
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,
- spełnianie jednego z poniższych warunków:
- ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiadanie co najmniej 2-letniej praktyki w księgowości,
- ukończenie średniej, policealnej lub pomaturalnej szkoły ekonomicznej i posiadanie co najmniej 5-letniej praktyki w księgowości,
- posiadanie wpisu do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
- posiadanie certyfikatu księgowego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwa kwalifikacyjnego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.
- znajomość przepisów prawnych w zakresie:
- ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy wraz z aktami wykonawczymi,
- procedur postępowania administracyjnego określonych przepisami w Kodeksie postępowania administracyjnego,
- ustawy o pracownikach samorządowych,
- Kodeksu pracy, Kodeksu cywilnego,
- danych osobowych.
- biegła obsługa komputera, w tym pakiety: Word i Excel.
- Dodatkowe:
- mile widziana znajomość programów PŁATNIK i SYRIUSZ
- znajomość obsługi powszechnie używanych aplikacji biurowych oraz sprzętu biurowego,
- komunikatywność, odpowiedzialność, systematyczność, terminowość,
- umiejętność planowania i organizacja pracy własnej,
- umiejętność pracy w zespole.
- Opis stanowiska pracy:
Nazwa stanowiska pracy: Księgowy w komórce Finansowo Księgowej.
Wymiar czasu pracy: pełny etat, tj. 8 godzin dziennie, 40 tygodniowo.
Forma zatrudnienia: umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy zawarta na czas określony. Po tym okresie istnieje możliwość zawarcia umowy o pracę na czas nieokreślony.
Zakres obowiązków na stanowisku:
- Sporządzanie projektu budżetu zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz dokonywanie zmian w budżecie na podstawie decyzji Uchwały Rady Powiatu.
- Planowanie i przygotowywanie informacji o realizacji wydatków i limitów dla potrzeb dyrektora i innych jednostek.
- Przygotowywanie, dekretowanie oraz kontrolowanie dokumentów księgowych Funduszu Pracy i Europejskiego Funduszu Społecznego.
- Współpraca z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, Urzędem Skarbowym oraz innymi jednostkami w zakresie rozliczeń finansowych Urzędu.
- Rzetelne i terminowe sporządzanie sprawozdawczości z wydatków zgodnie z obowiązującymi przepisami.
- Prowadzenie windykacji wierzytelności dłużników.
- Analizowanie przebiegu realizacji planu roku bieżącego.
- Sporządzanie zapotrzebowania na środki budżetowe, sporządzanie sprawozdań i kontrolowanie bilansów budżetowych.
- Sporządzanie i przekazywanie dla Zarządu Powiatu sprawozdań w zakresie operacji finansowych, sprawozdań budżetowych i bilansów.
- Rozliczanie delegacji służbowych pracowników.
- Naliczanie płac, ekwiwalentów urlopowych, świadczeń płatnych z funduszu ubezpieczeń społecznych (między innymi zasiłków opiekuńczych, chorobowych, macierzyńskich) oraz ich wypłacanie poprzez dokonanie przelewu.
- Analiza dochodów otrzymanych związanych z wnioskami o wydanie zezwolenia na pracę sezonową oraz oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcom.
- Prowadzenie ewidencji wartościowej majątku i sporządzanie sprawozdawczości w tym zakresie i dokonywanie rozliczeń inwentaryzacji.
- Wykonywanie innych czynności nie wymienionych wyżej, a wynikających
z ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz finansach publicznych i zleconych przez dyrektora jednostki.
- Wymagane dokumenty:
- Podpisane odręcznie: list motywacyjny, cv
- kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, umiejętności, staż pracy, uprawnienia itp.,
- oświadczenie kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz że korzysta z pełni praw publicznych, oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (zał.1),
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania rekrutacyjnego podpisane odręcznie,
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania rekrutacyjnego w zakresie wykraczającym poza katalog danych podpisane odręcznie (zał.2),
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (zał.3),
- oświadczenie o niekaralności za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,
- klauzula informacyjna (zał.4).
4. Termin i sposób składania dokumentów aplikacyjnych:
Termin: do dnia 31 grudnia 2020 r. (decyduje data wpływu do Urzędu)
Sposób składania dokumentów aplikacyjnych: dokumenty należy dostarczyć osobiście
do skrzynki podawczej umieszczonej na parterze w budynku Urzędu, bądź za pośrednictwem poczty w zamkniętych kopertach do siedziby Powiatowego Urzędu Pracy w Świebodzinie
ul. Studencka 8 Świebodzin z dopiskiem na kopercie: „ Nabór Nr 5/2020 – księgowy
w komórce finansowo księgowej".
Dodatkowe informacje:
- Aplikacje, które wpłyną do Powiatowego Urzędu Pracy w Świebodzinie po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane i zostaną pozostawione do odbioru osobistego
w terminie dwóch tygodni od dnia ogłoszenia wyników naboru (po uprzednim umówieniu telefonicznym), bądź zniszczone, jeżeli nie zostaną odebrane w wyżej wskazanym terminie. - Kandydaci, którzy spełnią wymagania formalne, zostaną telefonicznie powiadomieni
o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. - Dokumenty kandydata wyłonionego w trakcie naboru, z którym zostanie nawiązany stosunek pracy, dołącza się do jego akt osobowych.
- Dokumenty aplikacyjne pozostałych osób będą komisyjnie zniszczone, jeżeli w terminie dwóch tygodni od dnia ogłoszenia wyników naboru, nie zostaną odebrane osobiście przez zainteresowanych.
- Podczas rozmowy kwalifikacyjnej kandydat musi posiadać oryginały złożonych dokumentów oraz dokument potwierdzający tożsamość.
- Informacja o wyniku naboru będzie ogłoszona w Biuletynie Informacji Publicznej http://bip.wrota.lubuskie.pl/pupswiebodzin/.
- Liczba osób niepełnosprawnych wynosi co najmniej 6%.
- Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Powiatowy Urząd Pracy w Świebodzinie, ul. Studencka 8. Kontakt do naszego inspektora ochrony danych: iod@comp-net.pl Dane podane przez Panią/Pana na formularzu będą przetwarzane w celu procedowania wniosku. Szczegółowe informacje o regułach przetwarzania danych dostępne są w sekretariacie Powiatowego Urzędu Pracy w Świebodzinie, ul. Studencka 8 pok. nr 12 oraz na stronie www.swiebodzin.praca.gov.pl.