Nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy w Lubrzy

Wójt Gminy Lubrza na podstawie art. 11 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dziennik Ustaw rok 2024 poz. 1135) ogłasza nabór na stanowisko inspektora ds. ochrony środowiska i rolnictwa w Urzędzie Gminy Lubrza – na zastępstwo na czas nieobecności pracownika – z możliwością przedłużenia umowy o pracę – pełny wymiar czasu  pracy.

1. wykształcenie wyższe, pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym, preferowane ochrona środowiska
2. obywatelstwo polskie – z uwzględnieniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dziennik Ustaw rok 2024 poz. 1135)
3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
4. znajomość ustawy z dnia 27 kwietnia 2001 r. – Prawo ochrony środowiska (Dziennik Ustaw rok 2024 poz. 54), ustawy z dnia 16 kwietnia 2004 r. o ochronie przyrody (Dziennik Ustaw rok 2024 poz. 1478), ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. o ochronie zwierząt (Dz.U. z 2022r. poz. 572), ustawy z dnia 3 października 2008 r. o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko (Dziennik Ustaw rok 2024 poz. 1112)ustawy z dnia 13 października 1995 r. – Prawo łowieckie (Dziennik Ustaw rok 2023 poz. 1082) , ustawy z dnia 20 lipca 2017r. r. – Prawo wodne (Dziennik Ustaw rok 2024 poz. 1087), ustawy z dnia 28 września 1991 r. o lasach (Dziennik Ustaw rok 2024 poz. 530) Rozporządzenia Ministra Środowiska z dnia 17 kwietnia 2012r. w sprawie szczegółowego zakresu informacji o prowadzonych ocenach oddziaływania przedsięwzięcia na środowisko oraz strategicznych ocenach oddziaływania na środowisko (Dz.U. z 2012r. poz. 529); o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, instrukcji kancelaryjnej, przepisów kpa
5. obywatelstwo polskie – z uwzględnieniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dziennik Ustaw rok 2024 poz. 1135)
6. niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
7. nieposzlakowana opinia,
8. praktyczna znajomość zasad techniki biurowej z zastosowaniem komputera – obsługa pakietów biurowych, programów poczty elektronicznej
9. stan zdrowia, pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku 

• zdecydowanie i samodzielność w działaniu
• umiejętność sprawnej organizacji pracy,
• umiejętność współpracy w grupie
• komunikatywność i kultura w kontaktach z petentami
• odporność na stres
• prawo jazdy kat. B 

1. prowadzenie:

• postępowań w sprawach o wydanie decyzji środowiskowych,
• publicznie dostępnego wykazu informacji o środowisku,
• spraw z przygotowywaniem zezwoleń na usunięcie drzew i krzewów,
• dokumentacji w sprawie linii brzegu dla cieków naturalnych, jezior i innych zbiorników wodnych,
• gospodarki leśnej w lasach będących własnością Gminy,

2. udzielanie informacji nt. ochrony środowiska w zakresie problematyki występującej na terenie Gminy,
3. sporządzanie wykazów zawierających dane o gospodarczym korzystaniu ze środowiska i wyliczanie należnych opłat,
4. monitorowanie: stanu środowiska naturalnego, bezpieczeństwa sanitarnego, fitosanitarnego i weterynaryjnego oraz przygotowywanie wystąpień do właściwych organów i jednostek o podjęcie działań zmierzających do usunięcia stwierdzonych zagrożeń, realizacji gminnego programu ochrony środowiska oraz programu usuwania azbestu i przygotowywanie propozycji ich aktualizacji,
5. wykonywanie kontroli w zakresie przestrzegania przepisów o ochronie środowiska i o ochronie przyrody oraz współpraca w tym zakresie z innymi organami oraz ze służbami ochrony środowiska i ochrony przyrody,
6. przygotowywanie:

• opinii w sprawach zalesienia gruntów,
• materiałów informacyjnych związanych z popularyzacją ochrony środowiska Gminy,

7. wykonywanie zadań z zakresu ochrony zwierząt, w tym wydawanie zezwoleń na posiadanie psów uznanych za agresywne oraz organizowanie wyłapywania bezdomnych zwierząt,
8. coroczne przygotowywanie programu opieki nad bezdomnymi zwierzętami oraz zapobieganiu bezdomności zwierząt,
9. realizacja zadań wynikających z ustawy Prawo geologiczne i górnicze i z ustawy o ochronie przyrody,
10. załatwianie spraw z zakresu gospodarki wodnej należących do zadań gmin, opiniowanie planów łowieckich oraz mediacje w sprawach o odszkodowania łowieckie

1. zadania gminy wynikające z przepisów o ochronie zwierząt,
2. współpraca z organizacjami pozarządowymi, których statutowym celem działania jest ochrona zwierząt
3. przyjmowanie i przekazywanie do Państwowej Inspekcji Weterynaryjnej informacji o podejrzeniu wystąpienia choroby zakaźnej zwierząt,
4. znakowanie obszarów w związku z chorobą zakaźną zwierząt 

1. przyjmowanie i przekazywanie wniosków dotyczących wpisu, zawieszenia i wznowienia działalności gospodarczej,
2. przetwarzanie na formę elektroniczną wniosków CEIDG i przesłanie do Ministra Gospodarki,
3. wydawanie zaświadczeń o prowadzonej działalności gospodarczej, opiniowanie lokalizacji ośrodków gier oraz punktów gier na automatach o niskich wygranych 

1. zwalczanie zakaźnych chorób zwierzęcych,
2. ochrona gruntów rolnych, leśnych w tym:
   •  rolnicze wykorzystanie gruntów
   •  rekultywacja nieużytków,
   •  wykonywanie zadań związanych z melioracją
3. współpraca z organizacjami rolniczymi i wspierającymi rolnictwo,
4. wykonywanie czynności związanych z organizacją szacowania szkód w uprawach
5. rolnych z tytułu klęsk żywiołowych,
6. sporządzanie i aktualizacja dokumentacji niezbędnej do przeprowadzenia spisu rolnego,
7. wydawanie zezwoleń na uprawę maku i konopi,
8. prowadzenie postępowań w zakresie zwrotu podatku akcyzowego zawartego w cenie oleju napędowego.

• budynek piętrowy, usytuowanie stanowiska pracy na parterze budynku/winda dla osób niepełnosprawnych, sanitariat dostosowany do potrzeb osoby niepełnosprawnych/
• praca przy monitorze komputerowym powyżej 4 godzin dziennie
• czas pracy: pełny wymiar czasu pracy – przeciętnie 40 godzin tygodniowo
• bezpośredni i telefoniczny kontakt z klientem, wysiłek umysłowy

• życiorys (CV)
• list motywacyjny
• kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, staż pracy, kwalifikacje oraz ukończone szkolenia,
• kopie świadectw pracy
• oświadczenie o niekaralności
• oświadczenie o stanie zdrowia
• oświadczenie o posiadania obywatelstwa polskiego

1. Termin: do 02 grudnia 2024 r. (poniedziałek) do godz. 17:00
2. Sposób składania dokumentów aplikacyjnych: w zamkniętej kopercie, osobiście w godzinach pracy urzędu lub listem poleconym
3. Miejsce:

1. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
2. Lista kandydatów, którzy spełnili wymogi formalne i tym samym zakwalifikowali się do postępowania sprawdzającego zostanie ogłoszona na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy w Lubrzy oraz w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy (www.bip.lubrza.pl)
3. Kandydaci spełniający wymogi formalne zastaną telefonicznie poinformowani o terminie postępowania sprawdzającego,
4. Informacja o wyniku naboru będzie ogłoszona na tablicy informacyjnej w urzędzie Gminy oraz w Biuletynie Informacji Publicznej.
5. Dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie zakwalifikowali się do postępowania sprawdzającego zostaną odesłane pocztą.

• Wymagane dokumenty aplikacyjne: życiorys, list motywacyjny i inne powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019r. Nr 1781 z późn. zm.) oraz z ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dziennik Ustaw rok 2024 poz. 1135)